Паспорт Програми розвитку
Тип: Програма розвитку
Підстава для розробки:
Необхідність удосконалення якості освітніх послуг, які надає школа, вироблення освітньої та наукової стратегії з урахуванням якісних змін у державі
Мета:
Ø створення умов для забезпечення в школі сучасної, доступної та якісної системи освіти відповідно до вимог суспільства, запитів особистості й потреб держави;
Øзабезпечення ефективного управління розвитком школи
Завдання:
Øформування інформаційно-комунікаційної та комунікативної компетентностей учнів;
Øзапровадження освітніх інновацій, інформаційно-комунікаційних педагогічних технологій;
Ø розвиток профільного навчання;
Ø упровадження здоров'я зберігаючих технологій у навчально-виховний процес;
Ø створення толерантного середовища у школі;
Ø розвиток комунікативних здібностей учнів;
Ø створення сприятливих умов для пошуку, підтримки та розвитку обдарованих дітей і молоді;
Ø підтримка дітей і молоді з особливими потребами;
Ø забезпечення консолідації та взаємодії соціальних і наукових партнерів із метою інтенсифікації розвитку й удосконалення освітнього середовища;
Ø розвиток міжрегіонального та міжнародного партнерства;
Øзабезпечення відповідності між матеріально-технічним станом школи і потребами сучасної освіти.
Нормативно-правова база
1. Закони України:
ØЗакон України № 1060-ХVІІ від 23.05.1991 «Про освіту»;
ØЗакон України № 651-ХІV від 13.15.1999 «Про загальну середню освіту»;
Ø Закон України «Про Концепцію Національної програми інформатизації» від 04.02.1998 № 75/98-ВР;
Ø Закон України № 2297- VI від 01.06.2010 «Про захист персональних даних» (Закон набрав чинності з 01.01.2011);
Ø Закон України «Про Національну програму інформатизації» від 04.02.1998 № 74/98-ВР.
2. Указ Президента України № 926/2010 від 29.09.2010 «Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні»
3. Акти Кабінету Міністрів України:
Ø Постанова Кабінету Міністрів України № 494 від 13.04.2011 «Про затвердження Державної цільової програми впровадження у навчально-виховний процес загальноосвітніх навчальних закладів інформаційно-комунікаційних технологій "Сто відсотків" на період до 2015 року»;
Ø Розпорядження Кабінету Міністрів України № 2009-р від 20.10.2010 «Про керівника Національної програми інформатизації»;
Ø Розпорядження Кабінету Міністрів України № 2119-р від 15.11.2010 «Про затвердження переліку завдань (проектів) Національної програми інформатизації на 2010 рік, їх державних замовників та обсягів фінансування»;
Ø Розпорядження Кабінету Міністрів України № 192-р від 02.03.2011 «Про затвердження плану заходів з проведення у 2011 році Року освіти та інформаційного суспільства»;
Розпорядження Кабінету Міністрів України № 1722-р. від 27.08.2010 «Про схвалення Концепції Державної цільової програми впровадження у навчально-виховний процес загальноосвітніх навчальних закладів інформаційно-комунікаційних технологій "Сто відсотків" на період до 2015 року»; Ø Постанова Кабінету Міністрів України № 426 від 20.04.2011 «Про затвердження Державного стандарту початкової загальної освіти»;
Ø Постанова Кабінету Міністрів України № 1392 від 23.11.2011 «Про затвердження Державного стандарту базової і повної загальної середньої освіти».
4. Накази:
Ø Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України № 903 від 02.12.2011 «Правила використання комп'ютерних програм у навчальних закладах»;
Ø Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України № 280 від 25.03.2011 «План заходів з проведення у 2011 році Року освіти та інформаційного суспільства»;
Ø План заходів із проведення у 2011 році Року освіти та інформаційного суспільства (додаток до наказу МОНМСУ № 280 від 25.03.2011);
Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України № 302 від 01.04.201 1 «Про заходи щодо впровадження електронного навчального контенту»
Термін реалізації : 2021-2026 рр.
Етапи реалізації :
І. Концептуально-організаційний -2021 -2022 рр.
II. Реалізація проблеми -2022 - 2024 рр.
III. Набуття досвіду – 2024-2025 рр.
IV. Узагальнення результатів -2025 -2026 рр.
Ресурсне забезпечення:
Ø Підвищення кваліфікаційного рівня педагогів школи;
Ø залучення фахівців, державних і громадських організацій у ролі консультантів;
Øрозробка та реалізація механізмів залучення додаткових фінансових і матеріальних ресурсів (цільових соціальних проектів, інвестицій, благодійних внесків тощо);
підвищення ефективності використання бюджетних та позабюджетних коштів. Структура:
І. Вступ.
II. Концепція розвитку навчального закладу на 2021 - 2026 рр.
III. Цільові проекти.
IV. Моніторинг ефективності Програми
Очікувані результати :
Ø Забезпечення умов для здобуття сучасної, доступної та якісної освіти відповідно до вимог суспільства, запитів особистості й потреб держави;
Ø підвищення рівня професійної компетентності педагогів (психолого-педагогічні знання й уміння, володіння прийомами індивідуалізації навчання та виховання учнів);
Ø підвищення рівня навчальних досягнень учнів;
Ø підвищення вихованості школярів;
створення позитивного іміджу школи, підвищення її конкурентоздатності
Показники ефективності
Ø Поліпшення якісних показників ЗНО, ДПА, результатів предметних олімпіад;
Ø зростання позитивного іміджу навчального закладу та конкурентоздатності школи на ринку освітніх послуг;
Ø збільшення контингенту учнів;
Ø розширення міжнародних ділових партнерських зв'язків
Контроль, корекція та оцінювання:
Ø Системний моніторинг реалізації розвитку Програми та її фінансування;
Ø участь батьків і громадськості в незалежному оцінювання якості освіти
Вступ
Освіта - найважливіше із земних благ,
якщо вона найвищої якості.
Інакше - вона абсолютно даремна
Дж. Р. Кіплінг
Підготовка Програми розвитку школи на 2021-2026рр. зумовлена якісним оновленням змісту освіти, що полягає в необхідності зробити її відповідною європейським стандартам, потребам сучасного життя, запитам суспільства щодо якісної та доступної освіти. Пріоритетними напрямами розвитку освіти є формування високого рівня інформаційної культури кожного члена громади, держави; упровадження сучасних інформаційних технологій у навчально-виховний процес.
Сучасне суспільство переходить до постіндустріальної доби, в якій цивілізація стає інформаційною. Але необхідною залишається здатність особистості формувати міжособистісні стосунки, вступати в комунікаційний процес, уміти грати різні соціальні ролі. Проблема активного використання інформаційно-комунікаційних і комунікативних технологій стає все актуальнішою. Максимально повному вирішенню цього питання сприяють доцільні методики оптимального використання сучасних інформаційних засобів навчання. Так, у Державному стандарті базової і повної загальної середньої освіти (Постанова Кабінету Міністрів України № 1392 від 23.11.2011) зазначено: «Формування інформаційно-комунікаційної компетенції учнів, зміст якої є інтегративним, відбувається в результаті застосування під час вивчення всіх предметів навчального циклу діяльнісного підходу. Навчальними програмами обов'язково передбачається внесок кожного навчального предмета у формуванні зазначеної компетентності». Одночасно обов'язковою умовою використання сучасних педагогічних технологій, методичних заходів є збереження фізичного та психічного здоров'я учнів, формування позитивного ставлення до здорового способу життя.
Програма визначає основні шляхи розвитку школи. Вона скеровує педагогів до реалізації ціннісних пріоритетів особистості, задоволення освітніх потреб молоді, створення розвивального середовища, у якому б реалізувалася сучасна модель випускника - особистості, котра знає технології усного та письмового спілкування різними мовами, у тому числі й комп'ютерного програмування, включаючи спілкування через Інтернет.
Програма розвитку школи спрямована у площину цінностей особистісного розвитку, варіативності й відкритості освітньої системи закладу, зумовлює модернізацію чинників, які впливають на якість навчально-виховного процесу, змісту освіти, форм і методів навчання й виховання, системи контролю й оцінювання управлінських рішень, взаємовідповідальності всіх учасників НВП.
Програма є комплексом науково-методичних, матеріально-технічних та управлінських проектів із визначенням шляхів їх реалізації. У ній максимально враховані потреби педагогічного, учнівського та батьківського колективів школи.
Проекти, з яких складається Програма, допоможуть вирішити такі завдання:
Ø створення умов для виховання та навчання учнів, які забезпечують збереження фізичного й психічного здоров'я дітей;
Ø організація роботи з обдарованими дітьми;
Ø професійний розвиток педагогічних кадрів;
Ø забезпечення, оптимізація та покращення матеріально-технічної бази;
Ø комп'ютеризація та інформатизація школи;
Ø моніторингове дослідження всіх структурних ланок школи.
Основними результатами Програми розвитку школи будуть удосконалення й модернізація сучасного освітнього середовища закладу, системні позитивні зміни, підвищення рівня та якості освіти. Програма дає можливість виробити стратегічні та пріоритетні напрями діяльності школи на найближчі роки.
Загальні положення
Пріоритетним напрямом сучасної освітньої системи України, що підтверджено державними законами та нормативними документами, є доступ до якісної освіти, до найкращих світових здобутків у освітній галузі.
Новий Державний стандарт початкової освіти, базової і повної загальної середньої освіти орієнтує педагогів на перехід від декларування переваг особистісної моделі до її практичного впровадження. Визначено вимоги до навчальних досягнень учнів, які відповідають змісту і структурі предметних компетентностей (учень знає, розуміє, застосовує, аналізує, виявляє ставлення, оцінює тощо). Разом із предметною підготовкою за роки здобуття загальної середньої освіти діти мають оволодіти ключовими компетентностями, до яких, згідно з міжнародними домовленостями, віднесено:
Øуміння вчитися;
Øуміння спілкуватися державною, рідною та іноземними мовами;
Øматематична і базова компетентності в галузі природознавства й техніки;
Øінформаційно-комунікаційна компетентності;
Øсоціальна і громадянська компетентності;
Øзагальнокультурна компетентність;
Øпідприємницька компетентність;
Øздоров'язбережувальна компетентність.
Державний стандарт ґрунтується на засадах особистісно зорієнтованого, компетентнісного та діяльнісного підходів. Діяльнісний підхід спрямований на розвиток умінь і навичок учня застосування здобутих знань у практичній ситуації, пошук шляхів інтеграції до соціокультурного та природного середовищ.
У сучасних умовах міжособиснісна комунікація є не лише умовою соціального буття людини а й найважливішою складовою професійної діяльності фахівця. Нині кваліфікованість та успішність виконання професійних завдань залежить від якості взаємодії з людьми в соціокультурних і професійних ситуаціях.
Основна мета діяльності навчального закладу - неперервний процес підвищення ефективності навчально-виховного процесу з одночасним урахуванням потреб суспільства й особистості учня. Цьому сприяє застосування новітніх досягнень педагогіки та психології, використання інноваційних технологій навчання, комп'ютеризація навчально-виховного процесу.
Навчально-виховний процес навчального закладу - це процес, спрямований на формування у випускника школи якостей, необхідних для життєвого і професійного визначення таких як:
Øорієнтація в сучасних реаліях і підготовленість до життя у XXI столітті здатність до самоосвіти самовизначення, саморозвитку;
Øвільне володіння двома іноземними мовами;
Ø наявність життєвого досвіду спілкування роботи в колективі, під керівництвом, самостійно, з літературою;
Øвисокий рівень освіченості, культури, здатність до творчої праці, професійного розвитку застосування комунікативних компетенцій, впровадження у своїй діяльності ІКТ;
Øвільне володіння комп'ютером, високий рівень культури користування ІКТ;
Øготовність до вибору професії відповідно до своїх здібностей і можливостей, потреб ринку праці;
Øсформовані трудова та моральна життєва мотивації, активна громадянська й професійна позиції.
Досконале володіння ІКТ та розвинуті комунікативні здібності забезпечують досягнення життєвого успіху, позитивного соціального іміджу особистості у сучасному суспільстві. Тому розвиток і практичне застосування саме комунікативних та інформаційно-комунікаційних компетенцій учнів в умовах особистісно зорієнтованого і діяльнісного підходів є ключовими положеннями Концепції навчального закладу.
У сучасних умовах міжособистісна комунікація є не лише умовою соціального буття людини, а й найважливішою складовою професійної діяльності фахівця. Нині кваліфікованість та успішність виконання професійних завдань залежить від якості взаємодії з людьми у конкретних соціокультурних і професійних ситуаціях.
Комунікативна компетентність - це здатність особистості застосовувати у
конкретному виді спілкування знання мови, способи взаємодії з людьми, які оточують її та перебувають на відстані, навички роботи в групі, володіння різними соціальними ролями. Складовими комунікативної компетентності є комунікативні
здібності, комунікативні вміння, комунікативні знання.
Комунікативно-особистісний потенціал є інтегрувальним компонентом соціального інтелекту як складової потенціалу особистості, що визначається її можливостями у сфері міжособистісної взаємодії, які реалізуються за наявності в людини комунікативних здібностей, умінь і навичок. Під соціальним інтелектом мають на увазі здатність людини розуміти не лише саму себе, а й інших людей, їхні взаємовідносини і прогнозувати міжособистісні події. Комунікативна культура розглядається як сукупність знань, умінь, навичок забезпечення взаємодії, людей у конкретній соціокультурній ситуації, сформованість певних здібностей. Комунікативна компетентність є рівнем комунікативної культури, що забезпечує результативність поведінки в певних умовах. А тому одним із пріоритетних - завдань сучасної школи є розвиток саме комунікативних компетентностей учнів, у тому числі:
Øвисокої комунікативності;
Øтворчої активності;
Øтолерантності;
Øрефлективності;
Øемпативності;
Øсенситивності.
Сучасний світ – це світ інформаційних технологій. Скарбниці науки стали досяжними завдяки засобам масових комунікацій: доступ до бібліотечних матеріалів, користування різноманітними навчальними програмами відвідування закладів, які мають власні акаунти в інтернеті участь в оффлайнових та онлайнових семінарах, конкурсах, конференціях, міжрегіональних та міжнародних проектах; дистанційне навчання, створення власних презентацій, віртуальні екскурсії музеями і виставковими залами, можливість інтерактивного спілкування з жителями будь-якого куточку планети, ефективна обробка та збереження інформації тощо. Можливості ІКТ безмежні, тому одним із першочергових завдань школи є підготовка учнів до життя та діяльності в умовах інформаційного суспільства, формування в них навичок самостійного пошуку, інформації, культури спілкування й безпечного оцінювання та систематизації користування Інтернетом.
Разом із тим успішній діяльності сучасного навчального закладу сприяє інформатизація власне навчально-виховного процесу та управління закладом.
Актуальність проблеми впровадження інформаційних технологій в управлінську діяльність та освітній процес зумовлена деякими і суперечностями:
Øміж підвищенням вимог до якості професійної діяльності освітян у галузі інформаційних технологій і непідготовленістю педагогічних кадрів;
Øміж існуючими теоретичними передумовами інформатизації освіти та
недостатньою розробленістю науково-методичних і практичних аспектів підвищення кваліфікації педагогів із проблеми інформаційних технологій навчання та інформатизації управління закладом освіти.
В основу Концепції покладено системний підхід, спрямований на розв'язання
проблеми створення, розвитку та використання інформаційних і комунікаційних технологій в школі.
Інформатизація управлінської діяльності спрямована на автоматизацію роботи, створення єдиного інформаційного освітнього простору закладу, оперативне одержання необхідної інформації, ефективне використання комп'ютерної та телекомунікаційної техніки, що має на меті досягнення ефективного управління якістю педагогічного процесу.
Створення єдиного інформаційного освітнього простору ґрунтується на таких принципах:
Ø інформаційна й аналітична відкритість, доступність;
Øпрогнозування;
Ø гнучкість управління;
Ø оптимальність функціонування закладу в системі освіти;
Ø відокремленість функцій управління.
Використання нових інформаційних технологій у процесі управління якістю освітнього процесу передбачає реалізацію такого комплексу педагогічних умов:
Ø використання психолого-педагогічних закономірностей і принципів у процесі навчання школярів та підвищення кваліфікації педагогів із проблеми сучасних інформаційних технологій;
Ø мотивування діяльності педагогів щодо використання сучасних інформаційних технологій в освітньому процесі;
наявність єдиного інформаційного освітнього простору, що динамічно розвивається, у навчальному закладі
Мета і завдання
Мета: створення цілісної системи розвитку комунікативної та комунікаційної культури учасників НВП.
Завдання діяльності:
Øрозробка, апробація сучасних інформаційно-комунікаційних і комунікативних технологій у навчально-виховному процесі та в управлінській діяльності школи;
Øзастосування інформаційних технологій у навчально-виховному процесі та в управлінській діяльності закладу освіти;
Øстворення єдиного інформаційного простору закладу освіти з подальшою інтеграцією його в систему відкритої освіти;
Øрозробка технологій застосування окремих складових інформатизації управління загальноосвітнім навчальним закладом та механізму створення і користування базами даних;
Ø забезпечення мультимедійного супроводу навчальних занять на основі
використання ресурсів шкільного інформаційно-бібліотечного центру (відео-, медіатека, мережа Інтернет);
Ø упровадження в навчально-виховний процес новітніх інформаційних технологій навчання;
Øуведення в практику роботи вчителів методу проектів як однієї з компетентнісно зорієнтованих технологій навчання та виховання учнів;
Øупровадження заходів у навчальній та виховній діяльності, спрямованих на розвиток письмової й усної комунікації, навичок роботи в групі, самопрезентації, ораторського мистецтва школярів;
Øупровадження в навчально-виховний процес здоров'язбережувальних технологій;
Øстворення безпечних умов навчання та виховання дітей;
Øстворення шкільного середовища, що сприятиме прагненню учнів до самопізнання, самоаналізу, саморозвитку.
Очікувані результати:
Øформування культури спілкування й інформаційної культури учасників навчально-виховного процесу;
Øавтоматизація типових операцій;
Ø упорядкування інформаційного обміну баз даних;
Øавтоматизація збору даних і статистичних звітів, що періодично формуються за визначеними формами;
Ø можливість надання в оперативному режимі аналітичним службам, керівникам та іншим суб'єктам педагогічного процесу інформації про стан і тенденції розвитку того чи іншого напряму діяльності для прогнозування та прийняття управлінського рішення;
Øмотиваційний аспект набуття знань учнями;
Øрозвиток соціальної та комунікативної активності учнів;
Øформування в учнів навичок ефективного спілкування;
Øформування в учнів культури збереження і зміцнення свого здоров'я;
Øстворення безпечного толерантного шкільного середовища;
Øформування системи моніторингу освітнього процесу з метою аналізу стану та динаміки розвитку закладу освіти;
Ø надання педпрацівникам та учням доступу до світових інформаційних ресурсів і технологій;
Øстворення навчально-методичних комплексів;
Øвидання методичних посібників і рекомендацій щодо використання ІКТ у НВП та управлінні закладом;
Øоснащення закладу сучасними навчальними та управлінськими комп'ютерними комплексами;
Øформування інформаційної культури учасників НВП;
Øпідняття навчально-виховного процесу на новий якісний рівень.
Зміст діяльності
Загальними засадами визначення нового змісту освіти є:
Øгуманізація;
Øдиференціація;
Øінтеграція;
Øнауковість;
Ø широке застосування новітніх інформаційних технологій;
Øпедагогіки плюралізму і партнерства.
В основу змісту діяльності школи покладено систему наук, які дозволяють формувати в учнів цілісне сприйняття світу, визначення сфери діяльності відповідно до особистісних здібностей і можливостей.
Інформатизація навчально-виховного процесу передбачає розробку та апробацію методик застосування комп'ютерних засобів навчання в процесі вивчення предметів відповідно до виду навчальної діяльності.
Інформатизація управлінської діяльності є логічним продовженням роботи адміністрації школи з використання створеного в закладі автоматизованого робочого місця директора школи та заступника із навчально-виховної роботи й передбачає визначення інших доцільних для автоматизації напрямів управлінської діяльності з метою розробки власного чи апробації існуючого програмного забезпечення. У цьому напрямі діяльності буде здійснюватися розробка механізму складання та використання великих баз даних для створення розгалуженого інформаційного простору закладу освіти.
Основний зміст діяльності:
Ø модернізація автоматизованого робочого місця адміністрації школи;
Øапробація та розробка рекомендацій щодо впровадження програм для ефективного управління навчально-виховним процесом;
Øзадоволення інформаційних потреб учасників навчально-виховного процесу, а також визначення прав, обов'язків і відповідальності між учасниками процесу збору, обробки й надання даних на всіх рівнях;
Øрозробка науково-методичних основ сучасної системи збору, зберігання даних, одержаних із різних джерел, обробки й комплексного аналізу статистичних даних та інформації про якість освіти в навчальному закладі;
Ø апробація та розробка методик застосування мультимедійних засобів навчання в процесі вивчення навчальних предметів, розробка методичних рекомендацій;
Øапробація методик використання комп'ютерів для контролю навчальних досягнень учнів;
Ø створення, апробація і використання шкільної бази для дослідження розвитку учнів;
Øапробація методів використання можливостей медіатеки та мережі Інтернет у навчальній діяльності, пошуку інформації;
Ø апробація методів дистанційного навчання учнів і вчителів.
Розвиток комунікативної компетентності учасників НВП передбачає запровадження виховних заходів і використання в навчальній діяльності інноваційних технологій із метою розвитку таких складових комунікативної компетентності:
Øорієнтованість у різноманітних ситуаціях спілкування, яка заснована на знаннях і життєвому досвіді індивіда;
Øспроможність ефективно взаємодіяти з оточенням завдяки розумінню себе й інших при ситуативній видозміні психічних станів, міжособистісних відносин і умов соціального середовища;
Øадекватна орієнтація в собі - власному психологічному потенціалі, потенціалі партнера, у ситуації;
Øготовність і вміння налагоджувати контакти з людьми;
Øвнутрішні засоби регуляції комунікативних дій;
Øзнання, уміння й навички спілкування;
Øвнутрішні ресурси, необхідні для побудови ефективної комунікативної дії у визначеному колі ситуацій міжособистісної взаємодії.
Навчальний заклад працює відповідно до плану роботи. Основним документом, що регулює навчальний процес, є робочі навчальні плани,які складаються на основі типових навчальних планів, затверджених МОН України.
Основні шляхи реалізації Концепції
Науково-методичне забезпечення
Робота школи спрямовується на розробку навчально-методичного забезпечення таких структурних одиниць:
Øавтоматизованого робочого місця директора та його заступників;
Øінформаційно-бібліотечного центру;
Øредакційно-видавничого відділу (пресцентру);
Øтехнічне оснащення навчальних аудиторій;
Øстворення умов для проведення тренінгів комунікативної компетентності особистості.
Розробка навчально-методичного забезпечення передбачає вирішення таких питань функціонування:
Øобґрунтування типового набору прикланих програм комп'ютерної підтримки вивчення навчальних предметів;
Ø розробка напрямів і методик застосування комп'ютерної техніки для реалізації навчальних планів;
Ø відбір ефективних методик із розвитку емоційного інтелекту учнів, комунікативних здібностей;
Øраціональне використання комп'ютерного класу та створення аудиторій для проведення виховних заходів.
Діяльність закладу спрямована на
1.Підвищення кваліфікації педагогів через відпрацювання вмінь:
Ø користувача автоматизованого робочого місця;
Øрозробки змісту і методик використання спеціальних програмних продуктів для проведення діагностичного й підсумкового тестування учнів;
Ø використання прикладних програмних продуктів та електронних підручників в освітньому процесі;
Øвикористання в освітній практиці мультимедійного забезпечення, власних навчальних електронних матеріалів та інформації з мережі Інтернет;
Ø розвиток комунікативної компетентності;
Ø використання інтерактивних технологій навчання та виховання учнів.
2. Програмно-методичне забезпечення навчально-виховного процесу, розробка різнорівневих, диференційованих програм, навчальне-методичних посібників для вчителів та учнів.
3. Співпрацю школи з науковими установами, навчальними закладами різних рівнів акредитації, державними, громадськими організаціями .
4. Висвітлення проблем і напрацювань у фахових виданнях, засобах масової інформації.
Фахова підтримка педагогів
Для якісної роботи школи планується комплекс заходів, що складається з відповідних управлінських дій, системного обслуговування локальної мережі в закладі, супроводження чинних програм, навчання керівних кадрів і педагогічних працівників способів і методів використання комп'ютерної техніки й комунікаційних технологій у процесі управління та навчально-виховному процесі тощо.
Для досягнення мети необхідним є:
Ø накопичення, апробація та використання програмного забезпечення, технічних засобів, інформаційно-методичних матеріалів, які сприяють упровадженню комп'ютерних технологій;
Ø накопичення інформаційно-методичних матеріалів, апробація методик, які сприяють розвитку комунікативних компетенцій;
Ø підтримка робочого прикладного програмного забезпечення і функціонування локальної комп'ютерної мережі в навчальному закладі;
Ø проведення практичних занять для педагогічних працівників школи для оволодіння навичками роботи з персональним комп'ютером і роботи в мережі Інтернет;
Ø проведення серії курсів та семінарів-практикумів для всіх категорій учасників навчально-виховного процесу з використання комп'ютерної техніки та інформаційних технологій,розвитку комунікаційних здібностей;
Ø розробка засобів діагностики (таблиць, графіків, діаграм щодо функціонування освіти в школі тощо);
Ø формування баз даних учнів;
Ø створення бази даних бібліотечного фонду школи;
Ø моніторинг результатів атестації педагогічних працівників;
Ø залучення учасників навчально-виховного процесу до участі в інтернет-конференціях;
Ø залучення учасників навчально-виховного процесу до участі в міжрегіональних і міжнародних інтернет-проектах.
Матеріально-технічне забезпечення
Організаційно-методичною умовою діяльності навчального закладу є наявність комп'ютерного оснащення з мережею Інтернет зі швидкісним необмеженим доступом для всіх учасників навчально-виховного процесу та сучасного програмного забезпечення.
Іншими складовими матеріально-технічної бази мають бути:
Øприкладне програмне забезпечення управлінської діяльності керівництва закладу освіти та різних напрямів навчально-виховного процесу;
Øбази даних із напрямів, що апробуються та досліджуються;
Øшкільна мережа;
Ø приміщення для інформаційно-бібліотечного центру; лекційна зала, аудиторії роботи для проведення тренінгових занять, ігрова кімната та куточки;
Øкуточки відпочинку.
Цільові проекти
Проект «Єдиний інформаційний простір у школі»
Мета проекту: створення єдиного інформаційно-освітнього простору, який включає сукупність технічних, програмних, телекомунікаційних і методичних засобів, що дозволяють застосовувати в освітньому процесі нові інформаційні технології і здійснювати збір, зберігання та обробку даних системи освіти.
Єдиний інформаційно-освітній простір здійснює підтримку освітнього процесу й автоматизацію управлінської діяльності, забезпечує підвищення якості освіти і будується на основі розвитку ІК-компетенцій адміністрації, учителів і учнів.
Основними учасниками і користувачами єдиного інформаційно-освітнього простору мають бути педагоги, учні, адміністрація школи, батьки.
Етапи реалізації програми проекту
Напрями діяльності |
Етапи реалізації |
||
І етап |
II етап |
III етап |
|
Розробка і затвердження схеми інформаційного простору закладу |
|
|
|
Розробка регламенту і документації для проведення комплексної інвентаризації мультимедійного обладнання на предмет оптимального використання й інвентаризації |
|
|
|
Підключення всіх користувачів навчального закладу до мережі Інтернет |
|
|
|
Запуск і налаштування шкільного сервера |
|
|
|
Створення умов для ознайомлення співробітників школи із новими комп'ютерними технологіями |
|
|
|
Створення внутрішньої бази інформаційних ресурсів |
|
|
|
Систематизація інформаційних ресурсів закладу |
|
|
|
Удосконалення шкільного сайту й робота з ним |
|
|
|
Інформатизація бібліотечної діяльності |
|
|
|
Оснащення предметних кабінетів інтерактивним устаткуванням |
|
|
|
Упровадження навчальних програм з ІК-підтримкою |
|
|
|
Розробка цифрових освітніх ресурсів |
|
|
|
Упровадження елементів дистанційної освіти |
|
|
|
Організація системи інформаційної безпеки закладу |
|
|
|
Організація внутрішньої системи підтримки обміну досвідом у галузі ІКТ |
|
|
|
№ з/п |
Захід |
Термін |
Відпові-дальний |
Етап І (організаційний) 2021—2022рр. |
|||
1 |
Моніторинг вивчення реального рівня володіння ІКТ учителями |
Вересень, жовтень |
|
2 |
Розробка регламенту й документації для проведення комплексної інвентаризації мультимедійного обладнання з метою виявлення оптимального його використання |
Вересень, жовтень |
Директор, заступник з НВР |
3 |
Створення умов для навчання співробітників школи нових комп'ютерних технологій |
Протягом року |
Директор, заступник з НВР |
4 |
Вивчення передових освітніх технологій |
Протягом року
|
Директор, заступники, творча група |
5 |
Продовження навчання за програмою Іntel «Навчання для майбутнього» |
Протягом року |
|
6 |
Створення внутрішньої бази інформаційних ресурсів |
Протягом року |
Директор, заступник з НВР |
7 |
Упровадження навчальних програм з ІК - підтримкою |
Протягом року
|
Заступник з НВР,учителі , голови шкільних МО |
Методичні заходи, спрямовані на реалізацію І етапу проекту |
|||
8 |
Круглий стіл «Проектна технологія: суть, досвід використання, перспективи» |
Жовтень |
|
9 |
Майстер-клас «Використання мультимедійної дошки у навчальній та виховній діяльності» |
Листопад |
|
10 |
Засідання творчої групи «Комп'ютерні технології - один зі шляхів підвищення мотивації на уроках» |
Грудень |
Голови ШМО |
11 |
Семінар «Шляхи впровадження нових технологій. Метод проектів» |
Лютий
|
|
12 |
Засідання педагогічної ради «Стан готовності педагогічного та учнівського колективів школи до активного використання інформаційно-комунікаційних технологій» |
Березень |
Директор, заступник з НВР, учителі |
№ з/п |
Захід |
Термін |
Відпові-дальний |
||
Етап ІІ (реалізаційний) 2022—2024рр. |
|||||
1 |
Налаштування комп'ютерної мережі в школі, сприяння створенню другого комп'ютерного класу |
2022 - 2023 рр. |
Адміністрація, рада школи |
||
2 |
Запуск і налаштування шкільного сервера |
До 2024 р. |
|
||
3 |
Систематизація інформаційних ресурсів закладу |
2023 р. |
Творча група вчителів |
||
4 |
Розвиток шкільного сайту |
2022 - 2024 рр. |
|
||
5 |
Залучення батьків до спілкування через ІК- технології (сайт школи, блоги вчителів) |
2022 - 2024 рр. |
Адміністрація школи, батьківський комітет |
||
6 |
Продовження впровадження навчальних програм з ІК-підтримкою |
2022 - 2023 рр. |
Директор, заступник з НВР, творча група |
||
7 |
Організація системи інформаційної безпеки закладу |
2023 - 2024 рр. |
|
||
8 |
Організація внутрішньої системи підтримки обміну досвідом в галузі ІКТ |
2023 - 2024 рр. |
Заступники, творча група вчителів |
||
Методичні заходи, спрямовані на реалізацію ІІ етапу проекту |
|||||
10 |
Засідання педагогічної ради «Використання ІКТ у процесі самоосвіти вчителів як засіб підвищення професійної компетентності» |
2023 -2024 рр. |
|
||
11 |
Семінар «Можливості ІКТ і мультимедійних засобів навчання в організації активної навчально-пізнавальної діяльності школярів» |
2023 -2024 рр. |
|
||
12 |
Конференція «Дистанційна освіта - один із напрямів розвитку навчально-виховного процесу. Можливості та напрями дистанційної освіти для вчителів та учнів» |
2024 -2025 рр. |
|
||
13 |
Семінар «Конструювання та раціональна організація комп'ютерного уроку. Перспективи та вдосконалення» |
2024 -2025 рр. |
|
||
14 |
Батьківський лекторій «Безпека в Інтернеті. Контроль» |
2024 -2025 рр. |
|
||
№ з/п |
Захід |
Термін |
Відпові- дальний |
Етап ІІІ (узагальнюючий) 2025-2026рр. |
|||
1 |
Мультимедійне оснащення навчальних кабінетів. Створення умов для опанування співробітниками школи нових комп'ютерних технологій |
2025 р. |
Директор, заступники, спонсори |
2 |
Систематизація інформаційних ресурсів закладу |
2025 -2026 рр. |
Директор, заступники, учителі |
3 |
Оснащення предметних кабінетів інтерактивним устаткуванням |
2025 -2026 рр. |
Директор, заступники, спонсори |
4 |
Упровадження дистанційної освіти |
2025 -2026 рр. |
Директор, заступники, спонсори |
Методичні заходи, спрямовані на реалізацію ІІІ етапу проекту
|
|||
5 |
Семінар «Можливості Інтернету для вчителя та учня. Участь учителів та учнів у телекомунікаційних проектах» |
2023 -2024 рр. |
|
6 |
Засідання педагогічної ради «Рівень сформованості інформаційно-комунікаційної компетентності вчителів і учнів школи. Ефективність використання ІКТ у роботі з обдарованими дітьми» |
2023 -2024 рр. |
|
7 |
Засідання педагогічної ради «Результати апробації методів використання можливостей медіатеки та мережі Інтернет у навчальній діяльності, пошуку інформації» |
2025 -2026 рр. |
|
8 |
Семінар «Інформаційно-комунікаційні технології. Суть, досвід використання, перспективи» |
2025 -2026 рр. |
|
9 |
Батьківський лекторій «Безпека в Інтернеті. Контроль» |
2023 -2024 рр. |
|
10 |
Підсумкова конференція «Єдиний інформаційний простір навчального закладу - запорука ефективного функціонування школи» (про стан сформованості єдиного інформаційного простору школи, підбиття підсумків роботи над єдиною методичною темою) |
2025 -2026 рр. |
|
Очікувані результати:
Øстворення визначених інформаційних і телекомунікаційних систем для розвитку інформаційної культури педагогів, учнів та батьків;
Øстворення комп'ютерної інфраструктури навчального закладу;
Øоб'єднання вчителів різного фаху для реалізації Програми розвиту школи;
Ø створення загальношкільної матеріально-технічної та науково-методичної баз даних;
Øоновлення наповнюваності шкільного сайту;
Ø практичне засвоєння, а в подальшому застосування педагогами та учнями ІКТ у навчально-виховному процесі.
Проект «Профільне навчання»
Мета проекту:
Øзабезпечення рівного до ступу до здобуття якісної загальноосвітньої профільної та допрофесійної підготовки учнівської молоді;
Ø виявлення та розвиток її професійних інтересів;
Øреалізація ідей неперервної освіти впродовж життя.
Завдання:
Øзабезпечити рівний і безоплатний доступ старшокласників до профільної та початкової допрофесійної підготовки;
Øзабезпечити диференціацію, варіативність, багатопрофільність навчання;
Øсприяти поєднанню загальноосвітньої та професійної освіти;
Øспрямувати підлітків щодо майбутньої професійної діяльності;
Øналагодити зв'язки загальноосвітнього навчального закладу з вищими та науково-дослідницькими установами;
Øналагодити моніторинговий супровід ефективності профільного навчання;
Øстворити сучасну матеріально-технічну базу для організації якісного профільного навчання.
Пріоритети проекту:
Ø формування соціальної, комунікативної, інформаційної, технічної, технологічної компетенцій учнів на допрофільному рівні та створення умов для врахування й розвитку навчально-пізнавальних і професійних інтересів, нахилів, здібностей і потреб учнів школи в процесі їхньої загальноосвітньої підготовки.
№ |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Вико-навці |
Приміт-ки |
Інформаційно-організаційні заходи |
||||
1 |
Продовження роботи над удосконаленням організаційно-педагогічних та інформаційних умов реалізації профільного навчання |
Постійно |
|
|
2 |
Вивчення нормативно-правової бази організації до профільної підготовки та профільного навчання |
Щорічно |
|
|
3 |
Проведення моніторингового дослідження готовності вчителів до роботи в профільних класах |
Протягом І семестру кожного року |
|
|
4 |
Удосконалення на основі аналізу позакласної роботи, спрямованої на розвиток мовленнєвих компетенцій учнів |
Постійно |
|
|
5 |
Оснащення предметних кабінетів відповідно до змістового наповнення компонента державного стандарту освіти на профільному рівні |
І етап (2022 -2023 рр.). II етап (удосконалення) (протягом 2024 - 2025 рр.) |
|
|
6 |
Розміщення інформації з питань змісту й напрямів профілізації школи на веб-сайті закладу |
Протягом 2021 -2026 рр. |
|
|
7 |
Здійснення моніторингу щодо відстеження ефективності системи профільного навчання |
Постійно протягом 2021 - 2026рр. |
|
|
8 |
Проведення системного моніторингу щодо вивчення думки учнів, батьків, педагогів із питань організації профільного навчання |
Протягом 2021-2026 рр. |
|
|
9 |
Забезпечення комп'ютерної підтримки викладання профільних дисциплін |
Протягом 2021 -2026 рр. |
|
|
10 |
Аналіз працевлаштування випускників школи з урахуванням обраного профілю з метою корекції профілізації |
Щороку |
|
|
11 |
Створення навчально-матеріальної бази щодо забезпечення профільного навчання в школі з урахуванням різних механізмів фінансування |
Постійно протягом 2021 -2026рр. |
|
|
№ |
Зміст заходу
|
Термін реалізації |
Вико-навці |
Приміт-ки |
|
Психолого-педагогічні заходи |
|||||
12 |
Забезпечення координації інформаційних та ресурсних потоків між школою і вищими навчальними закладами шляхом участі: Øу спільних заходах і проектах; Øу конференціях і семінара; |
Протягом 2021-2026 рр. |
|
|
|
13 |
Залучення іноземних спеціалістів - носіїв мови для вдосконалення мовних компетенцій учнів |
Щороку |
|
|
|
14 |
Налагодження співпраці із спеціалізованими школами (країни) з метою обміну досвідом, установлення партнерських відносин |
Протягом 2022-2023 рр. |
|
|
|
15 |
Організація позакласної роботи, спрямованої на вдосконалення мовленнєвих компетенцій шляхом створення на базі старших класів: Øвідеоклубу; Ø дискусійного клубу; Øколонки «Шкільні вісті» іноземними мовами в шкільний газеті |
До 01.10.2022 р. |
|
|
|
16 |
Поширення альтернативного вивчення німецької мови як другої іноземної з 5-го класу |
Протягом 2021-2026 рр. |
|
|
|
17 |
Поповнення бібліотечних фондів навчально-методичною, сучасною довідковою літературою відповідно до профілю навчання |
Протягом 2021-2026 рр. |
|
|
|
18 |
Забезпечення психолого-педагогічного супроводу допрофільної підготовки та профільного навчання |
Протягом 2021-2026рр. |
|
|
|
19
|
Забезпечення умов для розвитку творчих здібностей учнів, реалізації їхніх природних задатків, нахилів шляхом: Øвключення до варіативної складової навчальних планів спецкурсів і факультативів; Øудосконалення навчальних планів спецкурсів і факультативів; Øзалучення до проектної діяльності (шкільний, межрегіональний, міжнародний рівні); Øзалучення до участі у предметних конкурсах, олімпіадах тощо
|
Постійно |
|
|
|
Очікувані результати:
Øупровадження нових моделей профільного навчання;
Øпідготовка педагогів до профільного навчання;
Øсприяння оснащенню кабінетів для профільного навчання старшокласників;
Øналагодження конструктивних зв'язків зі школами та ВНЗ;
Øзапровадження системного моніторингового спостереження за якістю профільного навчання;
Øпідготовка учнів до свідомого вибору майбутньої професії.
Проект «Обдарована дитина»
Мета: створення оптимальних умов для виявлення, розвитку і реалізації потенційних можливостей обдарованих дітей у всіх напрямах: інтелектуальному, творчому, спортивному, естетичному.
Шляхи реалізації проекту
№ |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
Забезпечення реалізації проекту |
Організаційно-педагогічні заходи |
||||
1 |
Систематичне поповнення шкільного інформаційного банку даних про: Øінтелектуально обдарованих дітей; Øтворчо обдарованих дітей; Ø спортивне обдарованих дітей; Ø технічно обдарованих дітей |
До 01.10 кожного року |
Класні керівники |
|
2 |
Висвітлення інформації про обдарованих дітей на шкільному сайті відповідно до розробленої форми |
Систематично |
Члени творчої групи «Психолого-педагогічні основи розвитку обдарованої особистості в інформаційному просторі» |
|
3 |
Оформлення і поповнення портфоліо для роботи з обдарованими дітьми з метою визначення творчо обдарованих підлітків і надання їм необхідної підтримки |
До 01.10 кожного року |
Члени творчої групи «Психолого-педагогічні основи розвитку обдарованої особистості в інформаційному просторі» |
|
№ |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
Забезпечення реалізації проекту |
4 |
Інформаційно-педагогічний супровід обдарованих дітей із метою надання консультацій щодо створення особистих портфоліо в рамках: Ø круглого столу «Портфоліо учня — крок до успіху»; Ø педагогічних консультацій |
До 15.12 кожного року, систематично |
Члени творчої групи «Психолого-педагогічні основи розвитку обдарованої особистості в інформаційному просторі» |
|
5 |
Забезпечення умов для систематичного підвищення майстерності вчителів, які працюють з обдарованими дітьми, шляхом участі в семінарах і практикумах |
Постійно |
Адміністрація |
|
6 |
Поновлення методичними рекомендаціями науково-методичної бази даних для формування психолого-фізіоло-гічної стійкості, профілактики стресів, розумових, емоційних перевантажень учнів |
До 15.09 кожного року |
Члени творчої групи «Психолого-педагогічні основи розвитку обдарованої особистості в інформаційному просторі» |
|
7 |
Реалізація особистісно зорієнтованого підходу до учнів шляхом упровадження нових технологій навчання та виховання |
Протягом 2021-2026рр. |
Учителі, класні керівники |
|
8 |
Координація дій із культурно-просвітницькими закладами району |
Постійно |
Адміністрація |
|
№ |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
Забезпечення реалізації проекту |
|
9 |
Відбір методик педагогічних технологій, особистісно розвивальних методик із предметів, що відповідають формам і завданням навчання обдарованих дітей. Поповнення методичної скарбнички «Сучасні форми, методи і прийоми роботи з обдарованими дітьми» |
Постійно |
Голови МО |
|
|
10 |
Моніторинг стану здоров'я обдарованих дітей |
Постійно |
Медична сестра |
|
|
11 |
Пропаганда кращих авторських розробок дидактичного, психолого-педагогічного забезпечення навчально-виховного процесу: • на засіданнях творчої групи • під час участі в міських семінарах Центру методичної та соціально-психологічної служби |
Двічі на рік |
Голови МО, члени творчої групи «Психолого-педагогічні основи розвитку обдарованої особистості в інформаційному просторі» |
|
|
|
Соціально-психологічне забезпечення |
||||
|
12 |
Розробка й апробація системи ранньої поетапної діагностики та своєчасного виявлення талановитих дітей |
2021—2022 рр. |
Класні керівники |
|
|
13 |
Психологічний моніторинг з метою виявлення обдарованих учнів |
Постійно |
Класні керівники |
|
|
14 |
Організація постійного семінару для вчителів, які працюють з обдарованими дітьми, спрямованого на підвищення рівня їхньої психолого-педагогічної підготовки |
Постійно |
Заступник з НВР |
|
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
Забезпечення реалізації проекту |
|
15 |
Проведення психологічних обстежень особистісних особливостей обдарованих дітей за методикою ПДО. |
Постійно |
Класні керівники |
|
|
16 |
Упровадження в роботу рекомендацій із профілактики емоційних і розумових перевантажень, запобігання стресам в обдарованих дітей |
Постійно |
Класні керівники |
|
|
17 |
Удосконалення алгоритмів, пам'яток для обдарованих дітей, способів проведення самостійної науково-практичної діяльності |
Протягом 2021-2022 рр. |
Класні керівники |
|
|
18 |
Залучення учнів до соціологічних досліджень як форми наукової роботи |
Постійно |
Класні керівники |
|
|
19 |
Організація консультування батьків щодо роботи з обдарованими дітьми |
Постійно |
Класні керівники |
|
|
20 |
Підвищення рівня мотивації учнів школи як основа успішного навчання |
Постійно |
Учителі |
|
|
|
Педагогічний супровід |
||||
|
21 |
Удосконалення системи заходів з ефективної підготовки учнів до участі в І етапі олімпіад із базових дисциплін |
Постійно |
Голови МО |
|
|
22 |
Організація і проведення шкільних предметних олімпіад |
Жовтень щороку |
Голови МО |
|
|
23 |
Підготовка учнів до участі в II, III, IV етапах предметних олімпіад |
Постійно протягом року |
Голови МО |
|
|
24 |
Удосконалення структури ШНТ «Пошук» |
Щороку |
|
|
|
|
|
|
|
|
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконав- ці |
Забезпечення реалізації проекту |
25 |
Організація роботи ШНТ «Пошук» (за окремим планом) у співпраці з науковцями та пошуковцями |
Щороку |
|
|
26 |
Організація та участь у міжнародних інтерактивних конкурсах предметів природночо-математичного циклу («Колосок», «Кенгуру», «Левеня» тощо), філологічного циклу ( «Русский медвежонок» тощо) |
Щороку |
Голови МО |
|
27 |
Систематичне наповнення на сторінках шкільного сайту рубрики «Вісті з олімпіад» за результатами участі учнів |
Постійно щороку |
Голови МО |
|
28 |
Продовження традиції визначення «Золотої десятки» учнів за результатами навчання з оприлюдненням результатів на сайті школи та занесенням на Дошку пошани |
І семестр, червень кожного року |
Класні керівники |
|
29 |
Відзначення переможців та призерів олімпіад: Øу наказі; Øу відповідній рубриці на сайті школи; Ø занесенням на Дошку пошани; Øнагородженням призами |
Травень кожного року |
|
|
30 |
Започаткування й удосконалення роботи гуртків, спрямованих на розвиток творчості філологічне обдарованих дітей: Ø«Журналістика» |
До 01.10.2022р. |
Керівники гуртків |
|
31 |
Започаткування й удосконалення роботи гуртків, спрямованих на розвиток творчості естетично обдарованих дітей: ØКвілінг; ØОрігамі
|
До 01.10.2022р. |
|
|
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Вико-навці |
Забезпе-чення реалізації проекту |
32 |
Започаткування діяльності гуртка синтезу театральних мистецтв |
До 01.10.2022 р. |
|
|
33 |
Проведення творчих звітів членів гуртків наприкінці кожного року |
Травень щороку |
|
|
34 |
Проведення фестивалю «Найталановитіший» |
Щороку |
|
|
35 |
Удосконалення роботи шкільного парламенту |
Постійно |
|
|
36 |
Залучення обдарованих учнів до підбору матеріалу для шкільного музею |
Протягом 2021-2022 рр. |
|
|
37 |
Започаткування щорічної конференції для учнів, присвяченої пам'ятній історичній або культурній даті |
Щорічно |
Голови МО |
|
38 |
Залучення учнів до міжнародних дослідницьких проектів (у тому числі комунікаційних) |
Постійно |
Учителі |
|
39 |
Зустрічі з видатними особистостями регіону (науковцями, письменниками, поетами, художниками) |
1-2 рази на рік |
|
|
40 |
На Наприкінці року проведення Дня знань (шкільне свято обдарованої молоді) |
Травень щороку |
|
|
41 |
Організація творчих звітів учителів, котрі працюють з обдарованими дітьми |
Травень щороку |
|
|
42 |
Оформлення інформаційно-аналітичного документа «Моніторинг результативності роботи з обдарованими учнями» |
Травень щороку |
Керівники МО |
|
43 |
Розширення співпраці з ВНЗ регіону |
Постійно |
|
|
44 |
Розширення міжнародних зв'язків |
Постійно |
Керівники МО |
|
45 |
Установлення міжнародних, міжрегіональних, регіональних зв'язків з організаторами пошуку, навчання і виховання обдарованих дітей |
Постійно |
|
|
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
Забезпечення реалізації проекту |
Методичні заходи, спрямовані на реалізацію проекту |
||||
46 |
Засідання педагогічної ради: Ø«Науково-методичне забезпечення роботи з обдарованими дітьми»; Ø«Рівень сформованості інформаційно-комунікаційної компетентності вчителів і учнів школи. Ефективність використання ІКТ у роботі з обдарованими дітьми» |
2021-2022 pp. 2024- 2025рр. |
|
|
47 |
Круглий стіл «Результативність роботи з обдарованими дітьми» |
2023-2024рр. |
|
|
48 |
Нарада при директорові «Робота з обдарованими дітьми: проблеми і перспективи» |
2023-2024рр. |
|
|
49 |
Семінар «Шляхи підвищення рівня мотивації саморозвитку учнів школи як основа успішного навчання» |
2025-2026рр. |
|
|
50 |
Засідання методичної ради «Роль наставника у творчому зростанні учня» |
2023-2024рр. |
|
|
Очікувані результати:
Øформування банку даних із різноманітних напрямків роботи з обдарованими дітьми;
Øстворення системи виявлення та розвитку обдарованих і талановитих дітей;
Øстворення умов для їх самореалізації через надання якісних освітніх послуг, особистісно–зорієнтоване навчання і виховання, доступ
до сучасних і традиційних інформаційних ресурсів.
Проект «Формування ключових і предметних компетентностей учнів початкової школи засобами ІКТ»
Актуальність. Сьогодні, коли знання стають основним стратегічним ресурсом, особливого значення набуває здатність людини функціонувати в глобалізованому, інформаційно насиченому суспільстві, учитися впродовж усього життя. Завдання освіти - формування компетентнісно розвиненої особистості учня з критичним мисленням; здатної до самоосвіти, самооцінювання та орієнтації в сучасному інформаційно-комунікативному середовищі.
Формування здійснюється засобами технологічного інструментарію (Інтернет-ресурсів, онлайнових освітніх середовищ, інформаційно-комунікативних технологій, програмних, педагогічних засобів навчального призначення), що сприяють розвитку універсальних компетенцій (прогностичних, візуалізаційних риторичних, мотиваційних, когнітивних, проектувальних).
Урок супроводжується мультимедійною презентацією з демонстрацією фотографій, репродукцій картин, текстів, схем, завдань, фрагментів кінофільмів тощо. За допомогою педагогічних програмних засобів (ППЗ) забезпечується миттєвий зворотній зв'язок під час навчальної діяльності. Тому необхідно навчити вчителя працювати з дітьми використовуючи інформаційно-комунікаційні технології, самому орієнтуватися в мультимедійному просторі.
Мета: набуття та розвиток учителем певних компетентностей, які повинні забезпечити йому можливість навчатися самому й навчати інших в умовах динамічного розвитку сучасного світу.
Об'єкт дослідження: учителі початкових класів, учителі англійської мови, фізичної культури котрі викладають у початковій школі.
Предмет дослідження: уміння вчителів формувати ключові та предметні компетентності учнів початкової школи засобами ІКТ.
Гіпотеза. Формування ключових і предмених компетентностей учнів початкової школи засобами ІКТ можливе завдяки таким чинникам:
Ø володіння вчителями методиками використання ІКТ на уроці;
Ø уміння педагогів технічно користуватися ІКТ і допомагати в цьому дітям;
Ø застосування на практиці отриманих знань, навичок, умінь.
Завдання:
Øопанування вчителями методик навчання з використанням ІКТ;
Øвироблення навичок орієнтування педагогів у мультимедійному просторі;
Ø уміння користуватися засобами ІКТ;
Øстворення навчальних електронних посібників для застосування на уроках у початковій школі.
Методи:
теоретичний - вивчення педагогічної й технічної літератури про проведення уроків з ІКТ; ознайомлення з досвідом роботи вчителів країни, міста з цього питання; систематизація та класифікація отриманих знань;
практичний - анкетування, тестування, спостереження, застосування на практиці;
статистичний - отримання певних даних.
Дата реалізації: 5 років,
Етапи:
ØЕтап І — діагностико-організаційний(1 рік):
1. Вивчення нормативно-правової бази.
2. Ознайомлення з методиками використання інноваційних технологій при проведенні уроків у початковій школі.
3. Підготовка вчителів до проведення уроків із застосуванням ІКТ.
4. Ознайомлення з досвідом роботи учителів країни, міста з цього питання.
ØЕтап II — організаційно-практичний(3 роки):
1. Упровадження нових програм початкової школи.
2. Застосування інноваційних інформаційних технологій при проведенні уроків у початкові школі.
3. Методична допомога в реалізації нових навчальних програм, обмін досвідом, удосконалення майстерності вчителя.
4. Відстежування результативності уроків і використанням інноваційних технологій, їх порівняльний аналіз, корекція.
5. Психологічна, соціальна, педагогічна підтримка вчителів.
ØЕтап III — рефлексійно-узагальнювальний (1 рік):
1. Аналіз та узагальнення результатів.
2. Моніторингові дослідження.
3. Аналіз діяльності вчителів.
4. Визначення проблем, що виникли під час реалізації проекту, шляхи їх вирішення, корекція.
Модель роботи для реалізації проекту
1. Координаційний.
2. Діагностичний.
3. Кадровий.
4. Розвивальний.
5. Інформаційний.
Алгоритм реалізації проекту
Координаційний напрям:
Øорганізація роботи колективу;
Øзабезпечення нормативно-правової бази ресурсне забезпечення;
Ø контроль та аналіз діяльності.
Діагностичний напрям:
Ø проведення діагностики;
Ø анкетування.
Кадровий напрям:
Ø підвищення кваліфікації педагогів (курси,участь у семінарах, творчих групах);
Ø мотивація педагогічних працівників (допомога методична та психологічна);
Ø науково-методична діяльність.
Розвивальний напрям:
Ø створення середовища для навчання вчителів;
Ø використання системи інформаційно-комукаційних технологій.
Інформаційний напрям:
Ø висвітлення досягнень учителів у фахових журналах.
Форми роботи:
Ø використання елементів диференційованого підходу в навчально-виховній роботі;
Ø використання вчителями елементів ІКТ на уроках та в позаурочній діяльності;
Ø формування в учнів умінь і навичок орієнтування в інформаційному просторі;
Ø конкурси, інтелектуальні ігри, вікторини;
Ø проектна діяльність учнів;
Ø створення дитячих портфоліо.
Очікувані результати:
Øреалізація творчого потенціалу вчителя;
Øзастосування інноваційних інформаційних технологій при проведенні уроків у початковій школі;
Øрозроблення системи вправ для учнів1-4-х класів із використання ІКТ;
Øсистематизація уроків учителів, їхніх методичних розробок для використання в навчальній діяльності.
Ризики та методи їх корекції
Відсутність матеріальної бази |
Оснащення матеріально-технічної бази (спонсорська допомога) |
Постійне підвищення рівня освіти |
Підвищення кваліфікації педагогів (проходження курсів, участь у конференціях, семінарах) |
Неперервне оволодіння прогресивними технологіями навчання й виховання |
Самоосвіта вчителів, участь у семінарах-практикумах, майстер-класах, круглих столах |
Робота в єдиному інформаційному середовищі, що передбачає раціональне використання інформаційних технологій у навчально-виховному процесі |
Застосування вчителями та вихователями на практиці набутих знань |
Проект «Інновації в сучасній школі»
Мета: підвищення рівня майстерності вчителів, спрямування їхньої роботи на реалізацію творчого потенціалу, пошук ефективних шляхів застосування результатів досліджень.
Завдання:
Øоновлення змісту навчання та побудова його на концептуальній основі новаторських освітніх технологій;
Øрозвиток системи забезпечення якості освітніх послуг;
Øпідвищення ефективності управління якістю освіти у школі;
Øпідвищення конкурентоздатності школи у соціумі міста;
Øпошук та розробка ефективних методів навчання і виховання учнів;
Øуправління навчальним процесом та професійним розвитком педагогів;
Ø упровадження нових та модернізованих форм і методів управлінської діяльності.
Шляхи реалізації проекту
|
|
|
|
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
1 |
Теоретична, науково-методична підтримка педагогів щодо інноваційної роботи, створення сприятливого психологічного клімату |
Постійно |
Адміністрація |
2 |
Забезпечення участі навчального закладу в Програмі інноваційного розвитку загальноосвітніх навчальних закладів «Школи-новатори». Створення ініціативної групи в закладі |
2021-2024 рр., за планом Програми, серпень 2024 р. |
|
3 |
Запровадження інновацій в управлінні навчальним закладом |
Постійно |
|
4 |
Створення картотеки з проблеми «Інноваційні технології навчання» |
2022 р. |
Творча група «Інновації в сучасній школі» |
5 |
Опрацювання науково-методичної літератури з проблеми. Інформаційне забезпечення педагогів із питань запровадження освітніх інновацій (ознайомлення педагогічних працівників із науковими процесами, рекомендаціями, іншими матеріалами) |
2022 р. |
Творча група «Інновації в сучасній школі» |
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
6 |
Вивчення педагогічного досвіду вчителів школи, району, України |
2022 р. |
Творча група |
7 |
Діагностування рівня підготовленості педагогічних працівників школи до інноваційної діяльності |
2022 р. |
|
8 |
Розробка рекомендацій щодо впровадження інновацій у практику роботи школи: Øрекомендації щодо опрацювання сучасних науково-методичних посібників, монографій, тез конференцій; Øнадання методичної допомоги педагогам у розробці індивідуальної траєкторії професійного та особистого розвитку |
2022-2023 рр. |
Творча група |
9 |
Апробація теоретичних положень і методичних рекомендацій |
2023-2024 рр. |
Творча група |
10 |
Проведення роботи з колективом школи щодо впровадження обраної технології навчання: Øпсихологічна і мотиваційна підготовка; Ø теоретична підготовка |
2023-2024рр. |
Творча група |
11 |
Створення умов, за яких можлива інноваційна педагогічна діяльність |
2022-2026 рр. |
|
12 |
Аналіз проміжних результатів напрацювань у практику роботи членів творчої групи |
2024-2025 рр. |
Творча група |
13 |
Поповнення інформаційної бази даних на вчителів, які спроможні запроваджувати інноваційні технології |
2024-2025 рр. |
|
14 |
Управління процесом упровадження інноваційних знахідок у школі |
2021-2026 рр. |
|
15 |
Освоєння нових педагогічних ідей шляхом залучення педагогів до інноваційної діяльності: • засідання педагогічної ради, круглі столи, семінари тощо; • творча діяльність педагогів у методичних об'єднаннях; • участь у науково-практичних конференціях; • узагальнення власного досвіду й досвіду своїх колег; • заняття на курсах підвищення кваліфікації; • самостійна дослідницька, творча робота над темою, проблемою |
2024-2025 рр. |
Творча група «Інновації в сучасній школі» |
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін реалізації |
Виконавці |
16 |
Узагальнення досвіду роботи членів творчої групи: розробка рекомендацій і порад щодо впровадження в практику роботи школи інноваційних технологій |
2025-2026 рр. |
Творча група |
17 |
Вивчення й узагальнення стану роботи з упровадження інноваційного розвитку у школі |
2025-2026 рр. |
Творча група |
18 |
Захист напрацювань на засіданнях педагогічної ради, методичної ради |
2025-2026рр. |
Творча група |
19 |
Моніторинг якості інноваційної діяльності |
2025-2026 рр. |
Творча група |
20 |
Оприлюднення результатів інноваційного пошуку. Спільне з учителями висвітлення позитивного досвіду, запровадження інноваційних технологій у засобах масової інформації |
2025-2026 рр. |
Творча група |
21 |
Проектування оновленого освітнього простору школи |
2025-2026рр. |
Творча група |
22 |
Діагностика щодо виявлення готовності педагога до інноваційної діяльності (анкетування, аналіз навчально-виховного процесу, участь у методичних заходах) |
2021-2026 рр. |
|
23 |
Координація та супровід окремих інноваційних проектів |
У разі потреби |
Адміністрація |
24 |
Конференція «Використання досягнень науки в системі роботи вчителя — основа розвитку творчої особистості учня» |
2021-2022 рр. |
|
25 |
Семінар «Інновації в навчанні. Шляхи впровадження» |
2023-2024 рр. |
|
26 |
Засідання методичної ради «Удосконалення самоосвіти вчителя — чинник професійного зростання» |
2024-2025 рр. |
|
27 |
Круглий стіл «Професійне зростання вчителя в сучасному освітньому просторі» |
2025-2026 рр. |
|
Очікувані результати:
Øузагальнення основних шляхів, форм, засобів та умов, які забезпечують якісну організацію навчально-виховного процесу;
Øвідкритість школи до нововведень в умовах динамічного розвитку освіти;
Øефективна організація науково-методичних структур колегіального управління (науково методичні ради, малі педагогічні ради, творчі групи тощо);
Øзапровадження інноваційної діяльності в роботі педагогів, адміністрації школи;
Ø удосконалення рівня освітніх послуг;
Øстворення в педагогічному колективі власної моделі інноваційного розвитку;
Ø забезпечення розвитку інформаційної взаємодії та інтеграція загальноосвітнього навчального закладу у світовий інформаційний освітній простір»
Проект «Школа - толерантне середовище»
Мета:
Øсприяти розвитку особистості дитини формуванню її інтелектуального та морального потенціалу; формуванню особистості патріоті України, гідного громадянина, який усвідомлю свою приналежність до сучасної європейської цивілізації;
Øскоординувати зусилля педагогічне учнівське та батьківської громадськості для попередженні протиправних дій і вчинків серед молоді;
Øорганізувати профілактичну роботу ні основі глибокого вивчення причин і умов, які сприяють скоєнню учнями правопорушень;
Ø забезпечити організацію змістовного дозвілля й відпочинку;
Ø поліпшити роботу психологічної служби головну увагу приділити соціально-психолого-педагогічній допомозі учням та їхнім батькам, захисту прав та інтересів неповнолітніх;
Øналагодити правову пропаганду й освіту через наочну агітацію та шкільну газету;
Øсприяти розвитку інформаційно-комунікаційних і комунікативних компетентностей учасників навчально-виховного процесу.
№ з/п |
Зміст заходу |
Термін виконання |
Виконавці |
Забезпечення реалізації проекту |
1 |
Ознайомлення вчителів школи із завданнями розвитку комунікативних та інформаційно-комунікаційних компетенцій учнів в умовах особистісно зорієнтованого та діяльнісного підходів у виховній роботі |
Вересень 2022 р. |
|
Нарада при заступникові директора з виховної роботи |
2 |
«Комунікативна культура як сукупність знань, умінь, навичок забезпечення взаємодії людей |